Forskning
Kom tættere på sandheden
I vores søgen efter at styrke arbejdsglæden og trivslen på arbejdspladser i Danmark som globalt, så konsulterer vi videnskabelig litteratur og den nyeste forskning for at udvikle den bedst tænkelige løsning. Forskning danner grundlaget for al udvikling i Aware og påvirker alle aspekter af Awares platform fra arkitekturen til designet.
​
I tidens ånd deler vi naturligvis med glæde den videnskabelige viden og forskning som vi tager udgangspunkt i - se nedenfor.
ET VIDENSKABELIGT FUNDAMENT
Vi hjælper ledere med at identificere stress på en nem måde
IDENTIFICER STRESS
Forskning i den nyeste teknologi og i hvordan stress niveauer påvirkes af interne og eksterne faktorer viser, at der ikke er behov for bruger engagement (input). Det skyldes at vi som mennesker har svært ved at fornemme og beskrive, hvordan vores krop reelt har det. Det er derfor at mange mennesker bliver overraskede over at stress pludselig ender med burnout, hvor de må sygemelde sig i lang tid. Derfor er et smartwatch ret smart, da det giver en langt mere konsistente og præcise målinger af en persons stress-niveau, bl.a. ud fra hjerterytmen. Målingerne er derfor meget præcise, da vi udelukkende måler på fysiologiske indikatorer.
Derfor har vi nu udviklet en brugervenlig zero-click løsning til at håndtere stress på alle typer arbejdspladser. Vi er så heldige, at det også er blevet en stor fordel for brugerne og arbejdspladsen.
En zero-click løsning er nem at bruge, den er selvkørende og den tager ikke tid fra andre opgaver.
Vores zero-click løsning giver jer et real time overblik over jeres stress niveau i en afdeling eller division. Dette betyder at I løbende kan se om jeres medarbejdere er for hårdt pressede eller om jeres nye tiltag virker og mindsker stressen.
BRUGER ACCEPT
Ideen om at bruge et smartwatch, der hjælper med at reducere stress på arbejdspladsen, kan sagtens opfattes som en form for overvågning af nogle. Derfor gik vi igang med at undersøge, hvad personer fra forskellige brancher, tænkte om denne idé. Vores resultater kan bedst opsummeres gennem svarene på dette spørgsmål:
​
Hvis din arbejdsgiver gav dig et smartwatch for at hjælpe dig og arbejdspladsen med at reducere stress, vil du så være okay med det.?
​
Uden yderligere oplysninger svarede, lidt overraskende 70 % af deltagerne "JA". De resterende 30 % var hovedsageligt bekymrede for om deres private data kunne ses eller bruges til andre formål. Ud over dette var de fleste af de 30% bekymrede i høj grad åbne overfor ideen, såfremt de havde garanti for at deres privatliv var beskyttet.
For at løse denne forståelige bekymring har vi konsulteret EDCC (Europe Direct Contact Center). Awares politik omkring privatlivs-data vurderes af EDCC til at være strengere end hvad de europæiske regler om databeskyttelse kræver. Dette område er vigtigt for os, fordi vi ønsker, at alle der bruger Aware skal føle sig trygge, når de bruger vores tjenester.
Skriv til os
Book et uforpligtende møde eller en stress test - det er gratis